График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с возросшим числом заявок, турагентство anextour ищет специалиста по продажам туров.
ваши обязанности:
продажа туров клиентам агентства;
бронирование туров, авиабилетов, оформление сопутствующей документации и услуг (страховки, трансферы, экскурсии и т. Д. );
сбор и подготовка документов для получения клиентами виз.
также необходимы:
серьезно развитый навык продаж и желание улучшать его;
высокие коммуникативные навыки, умение расположить к себе;
уверенное владение пк и офисной техникой.
работая у нас, вы получите:
непрекращающийся поток качественных заявок на подбор тура;
совокупный доход 25 000 - 80 000 руб. (оклад + % + бонусы);
обучение, тренинги, профессиональное развитие;
поездки в обучающие туры за счет компании;
дружный и позитивный коллектив;
постоянный рост и развитие;
оформление по тк рф;
оплачиваемый отпуск, больничный, соц. Пакет.
адрес вакансии:
маерчака, 16
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
мы предлагаем комфортные условия труда и самую интересную мотивацию в городе, и, конечно, требуем в ответ полной отдачи и желания зарабатывать по-настоящему много. Если вы любите продавать, и чем круче результат, тем ярче у вас горят глаза, мы ждём вас!
наличие опыта работы в туристической сфере желательно.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Красноярске - 29000 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
