Мое впечатление до собеседования о банке при приеме на работу было гораздо лучше, однако после общения с московскими эй-чарами остался глубокий негатив от хамского тона ведения собеседования, тупых вопросов , сложилось впечатление , что изначально интереса к подбору кандидата на должность искомого руководителя не было, в ходе интервью я , руководитель с приличным стажем, была буквально «убита» неграмотностью руководителя-интервьюера в части трудового законодательства. Сложилось уверенное впечатление, что в этом банке хромает на обе ноги соблюдение Трудового кодекса РФ, особенно после заданных вопросов о методах «выдавливания» сотрудников.Жаль , что не догадалась записать диалог с эй-чаром на диктофон, трудовой инспекции очень полезно было бы сделать проверочки соответствующего характера на предмет соблюдения трудового законодательства. Оч-е-е-е-нь не советую поступать на работу, уважаемые , потеряете время и приобретете массу проблем.