Вакансия Менеджер по привлечению в компании Работодатель Красноярск

обязанности:

• поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения;
• презентация об условиях работы и установка рабочего приложения таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой;
• поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями. Организация комфортной работы на начальном этапе;
• ответственно относиться к указаниям наставника. Своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт.

• высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу;
• опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков;
• умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности;
• активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный;
• способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.

• сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного;
• обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время;
• возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка;
• молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно.
• вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю.