Вакансия Директор по персоналу в компании Работодатель Красноярск

компания «сёгун» приглашает в свою команду директора по персоналу!

нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению!

желающий профессионально самореализоваться и добиться больших успехов!

наша компания, пока еще не самая известная в красноярске, но мы уже входим в тройку самых крупных компаний в красноярском крае по японской кухне.

у нас девять ресторанов в разных городах и наша цель - построить федеральную сеть!

мы хотим быть № 1 и у нас это обязательно получится!

мы ищем человека с горящими глазами, который хочет работать в заряженной команде и вместе с нами добиваться успеха!

цели директора по персоналу:

• построить эффективную систему подбора сотрудников с учетом, что рестораны находятся в разных городах.
• построить одну из лучших систем обучения и развития сотрудников.
• создать высоко мотивированную и лояльную команду сотрудников.
• достичь высокого уровня корпоративной культуры на основе стратегии и ценностей компании.
• довести hr-бренд до уровня - "легенда на кадровом рынке".
• снизить текучесть сотрудников до 2%.

• огромное желание добиться успеха в работе.
• наличие опыта работы в hr направлении от 3 лет.
• знание кадрового дела (в подчинении кадровик).
• опыт в подборе сотрудников (в подчинении менеджер по подбору).
• умение работать в команде.
• умение мотивировать и развивать сотрудников.
• наличие лидерских качеств.
• готовность к динамике, драйву и большому объему работы.

• уровень оплаты определяется по результатам собеседования.
• оклад + kpi.
• испытательный срок 3 месяца.

если вам интересны наши цели и у вас есть желание добиться успеха вместе с нами. Ждем вашего отклика на нашу вакансию.