Вакансия Риелтор, менеджер по продаже новостроек в компании Работодатель Красноярск

важно!!! оклад, нет холодных звонков, тк,

агентство недвижимости на конкурсной основе примет на работу риэлтора для работы с покупателями новостроек и проведения обменов вторичного жилья на новостройки.
работа в офисе с инновационной технологией продаж в сфере недвижимости не предполагает поиска информации, холодных звонков, постоянных выездов на объекты. Поток клиентов для заключения договоров обеспечивается технологией работ.
основная задача специалиста - привлечение клиентов на новостройки, выявление потребностей, формирование коммерческого предложения, организация показов, получения согласия на сделку, а так же заключение и исполнение договора на обмен в зависимости от потребностей клиента.
база предложений по новостройкам в компании представлена в полном объеме.
просьба отправлять свои резюме на эл. Почту, указанную ниже.

обязанности:

• проведение первичных встреч в клиентами в офисе;
• заключение договоров с клиентами на оказание компанией требуемой услуги;
• формирование маркетинг-плана по продвижению объектов;
• выбор, аргументация и согласование рекламных каналов;
• генерация входящих обращений;
• анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
• мониторинг и анализ конкурентной среды;
• разработка экспертных заключений по оценке объектов;
• согласование цены объекта с клиентом;
• проведение переговоров с контрагентами, клиентами, застройщиками, подрядчиками;
• организация показов объектов потенциальным покупателям;
• осуществление руководства менеджерами по работе с клиентами.

адрес вакансии:

• партизана железняка, 19 "д", 2-08

• знание основ современного маркетинга;
• развитые коммуникативные навыки; настойчивость;
• уверенный пользователь пк;
• логический и аналитический тип мышления;
• грамотная речь;
• нацеленность на результат;
• умение планировать свою работу с выделением приоритетов;
• высокая обучаемость;
• умение работать в команде.
• рассмотрим специалистов с опытом работы в агентствах недвижимости.

• работа в интенсивно развивающейся компании;
• оплата сотовой связи, компенсация транспортных расходов;
• обучение;
• официальное трудоустройство;
• работа в оснащенном комфортном офисе;
• 5-дневная рабочая неделя.