Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Красноярск

подбор персонала для нужд организации,
проведение интервью.
оценка профессиональных навыков.
сопровождение трудоустройства,
кадровое делопроизводство,
оперативное осуществление подбора персонала, согласно потребности, успешное закрытие вакансий;
организация обучения персонала,
участие в проведении оценки персонала,
подготовка отчетности по персоналу
формирование и ведение личных дел сотрудников,
составление графика отпусков,
организация корпоративных мероприятий и т. Д.

• высшее профессиональное образование.
• знание трудового законодательства
• знание кадровой документации, 1 с зуп
• опыт работы 1-3 года.
• выполнение поставленных задач.
• личные качества: организованность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, самостоятельность, нацеленность на результат, сиситемность

условия:5 дневка, с 9. 00 до 18. 00, обед с 12. 00-13. 00, официальное трудоустройство, соцпакет, дружный коллектив.