График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
осуществлять поиск и привлечение потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций и продаж продуктов банка сотрудникам предприятия.
посещать предприятия на закрепленной территории с целью привлечения.
формировать и обзванивать базу предприятий («холодные звонки»), находящихся в областном/городском центре с целью назначения встреч с лицами, принимающими решение и проведения презентаций для продажи продуктов банка сотрудникам этих предприятий.
проводить переговоров с лицами, принимающими решение с целью назначить презентацию, привлечь на оформление сотрудников организации.
проводить переговоры, презентации и мероприятия, направленные на формирование и увеличение входящего клиентопотока.
организовывать оформление продукта сотрудникам предприятий по окончанию проведения презентаций и мероприятий, направленных на привлечение клиентов.
обеспечивать своевременное наличие актуальной полиграфии, рекламной продукции банка
консультировать клиентов по всей линейке продуктов, банка и (или) партнеров банка в соответствии с выявленными потребностями.
информировать клиентов о перечне документов, необходимых для оформления продукта, и правилах заполнения документов.
осуществлять оформление заявок на предоставление банковского продукта.
сообщать клиенту предварительное решение на основании требований к клиенту, ориентировочный срок принятия решения и предоставления кредитного продукта.
оказывать помощь клиенту в выборе удобного способа погашения кредита, при этом акцентируя внимание клиента на своевременное погашение кредита, дату и размер ежемесячного платежа.
осуществлять обслуживание клиентов в соответствии с утвержденными в банке стандартами.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
навыки активных продаж.
навыки проведение телефонных переговоров.
навыки проведения презентаций.
ориентированность на результат.
динамичность, клиентоориентированность, гибкость в общении.
стрессоустойчивость.
опыт работы в активных (прямых) продажах от 1 года.
владение техниками продаж.
Условия работы
оформление согласно тк рф
стабильная заработная плата (выше среднерыночной) + ежемесячная премия по результатам работы
компенсация мобильной связи
обучение и профессиональное развитие
разъездной характер работы
работа в крупной федеральной компании, возможности для карьерного продвижения.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Специалист службы внутреннего контроля» в Красноярске - 25000 руб.
Сегодня вакансия Специалист службы внутреннего контроля требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист службы внутреннего контроля,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист службы внутреннего контроля в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист службы внутреннего контроля в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист службы внутреннего контроля в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист службы внутреннего контроля
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист службы внутреннего контроля в Красноярске
