СТАЖ.рф

Вакансия Специалист по урегулированию финансового вопроса в компании Работодатель Красноярск

Вакансия № 9995839
Добавлена 05 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: неполная занятость
Образование: Неполное среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • проведение телефонных переговоров с клиентами банка, направленные на возврат просроченной суммы долга (входящие/исходящие звонки)
  • консультация клиента по банковскому, финансовому и юридическому вопросу
  • внесение результатов переговоров в базу данных
Требования
Неполное среднее образование, без опыта, частичная занятость
  • грамотная речь
  • умение быстро адаптироваться к новой информации
  • стрессоустойчивость
  • базовые знания пк
Условия работы
  • официальное трудоустройство
  • 5 дневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными
  • 8,6 и 4 часовой рабочий день
  • перспективы карьерного роста в новой крупной стабильно развивающейся компании сбербанка! - льготное кредитование в пао "сбербанк";
  • ежемесячное и ежегодное премирование в соответствии с правилами премирования сотрудников компании
  • бесплатные тренинги и мастер-классы;
  • насыщенную корпоративную жизнь;
  • "белая" зарплата дважды в месяц;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с тк рф
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист службы внутреннего контроля

Средняя зарплата по специальности «Специалист службы внутреннего контроля» в Красноярске - 25000 руб.
Сегодня вакансия Специалист службы внутреннего контроля требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист службы внутреннего контроля, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист службы внутреннего контроля в Красноярске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист службы внутреннего контроля в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист службы внутреннего контроля в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист службы внутреннего контроля в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Специалист службы внутреннего контроля в Красноярске