СТАЖ.рф

Вакансия Мастер по ремонту электробытовой техники в компании Работодатель Красноярск

Вакансия № 9866869
Добавлена 29 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Сервисные центры
Зарплата: по договоренности USD
Город: Красноярск
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • выявление неполадок, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы оборудования;
  • диагностика и последующий ремонт техники;
  • снижение показателя "не качественный ремонт";
  • сокращение срока ремонта оборудования.
Требования
Стаж работы до 1 года, полная занятость
  • опыт работы от 1 года;
  • знания устройства ремонтируемого электрооборудования, технологической последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования;
  • правила приемки и испытания оборудования после ремонта;
  • устройство, назначение и применение контрольно-измерительного инструмента, универсальных и специальных приспособлений;
  • устройство приборов автоматического регулирования и контроля электроприводов.
Условия работы
  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, выходные: сб. , вс.

официальное оформление согласно тк рф.

стабильная заработная плата: от 30 000 (оклад+премия+%)

Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Сервисные центры

Средняя зарплата по специальности «Сервисные центры» в Красноярске - 31400 руб.
Сегодня вакансия Сервисные центры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервисные центры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервисные центры в Красноярске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Сервисные центры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Сервисные центры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервисные центры в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Сервисные центры в Красноярске