График работы:стажировка Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в транспортную компанию требуется юрист, делопроизводитель, со знанием своего дела, желанием работать и зарабатывать. Резюме необходимо направить по адресу
обязанности:
полное юридическое сопровождение организации
правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности компании;
ведение делопроизводства;
представление интересов предприятия в государственных и муниципальных органах;
договорная работа
обязанности кадрового работника: обязателен опыт в данной сфере
ведение кадрового делопроизводства в соответствии с тк рф (штат 150-160 чел, несколько юр. Лиц): прием, увольнение, перевод, отпуск, листки нетрудоспособности, оформление трудовых договоров, копий документов, ведение личных дел сотрудников, личных карточек формы т-2.
осуществление кадрового учета в программе 1с: зуп 8. 2
ведение и контроль табеля рабочего времени
архивирование кадровых документов
оформление приказов по личному составу, ведение журнала приказов
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
подготовка и выдача справок
разработка должностных инструкций, приказов, положений
отчеты по запросу
штатное расписание
подготовка документов при проверках контролирующих органов
консультирование персонала (пвтр, положение об оплате труда, дисциплинарная ответственность),
консультирование руководителей отделов в части трудового законодательства,
адрес вакансии:
г. Красноярск, ул. Весны, дом 34
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, стажировка
опыт работы на аналогичных должностях в сфере транспорта; эмоциональная устойчивость, пунктуальность, грамотная речь, навыки делового письма, навыки делопроизводства.
Условия работы
полная занятость, пятидневная рабочая неделя
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Инспектор по кадрам» в Красноярске - 29500 руб.
Сегодня вакансия Инспектор по кадрам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инспектор по кадрам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инспектор по кадрам в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инспектор по кадрам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инспектор по кадрам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инспектор по кадрам
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Инспектор по кадрам в Красноярске
