СТАЖ.рф

Вакансия Шеф-повар в компании Работодатель Красноярск

Вакансия № 10072320
Добавлена 31 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в сеть ресторанов японской кухни требуется начальник заготовочного цеха.

ресторанная сеть "сёгун" осуществляет свою деятельность в 5 городах (красноярск, бородино, железногорск, канск, зеленогорск). На сегодняшний день открыто уже 8 заведений и наша цель - построить федеральную сеть!!!

если вам интересны наши цели и у вас есть желание добиться успеха вместе с нами - ждем вашего отклика на нашу вакансию.

обязанности:

  • контроль качественной работы кухни;
  • эффективная расстановка поваров;
  • составление график выхода поваров на работу для бесперебойной работы кухни;
  • контроль выполнения стандартов работы;
  • контроль эксплуатации оборудования и других основных средств;
  • контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, пвтр;
  • формирование заявок на необходимые продукты, контроль сроков и качества сырья.
  • участие в разработке новых блюд.

мы предлагаем:

  • трудоустройство согласно тк рф;
  • гр/р: 5/2;
  • з/пл: оклад+%;
  • возможность профессионального и карьерного роста.
Требования
Полная занятость
  • опыт работы шеф-поваром, су шефом;
  • навыки управления персоналом;
  • умение правильно и эффективно организовывать работу;
  • умение работать в режиме многозадачности;
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя

Средняя зарплата по специальности «Заместитель директора / Заместитель руководителя» в Красноярске - 37800 руб.
Сегодня вакансия Заместитель директора / Заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель директора / Заместитель руководителя, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель директора / Заместитель руководителя в Красноярске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель директора / Заместитель руководителя в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.