Работаю в компании 3ий год. На мой взгляд, компания достойная. Коллектив доброжелательный. Задержек заработной платы на моей памяти не было. Все условия для труда созданы. Начальство адекватное. Возникают, конечно, проблемы(куда без них), но в большинстве своем они решаются довольно быстро. Оформление по Т.К. Р.Ф. Во многих компаниях работал- ничего лучше в данной сфере не нашел.

Компания хорошая. Работаю чуть менее года, судя по некоторым отзывам - хуже некуда, что не правда.
Компания имеет большой опыт ведения как проектных так и строительно-монтажных работ, следствием опыта и профессионализма являются крупные заказчики.
Работы очень много, что для коммерческой фирмы безусловно огромный плюс и говорит об уверенности в "завтра".
Условия для труда созданы абсолютно все. Уютный, комфортабельный офис с современным оборудованием в центре города лично для меня является огромным плюсом.
Атмосфера в коллективе хорошая, дружная. Поскольку пришёл в данную компанию без опыта работы, то возникало много вопросов (при том что очень хорошо закончил университет и абсолютно точно понимал с чем имею дело) - при возникновении каких-либо вопросов-всегда находил ответ.
В компании РЕАЛИЗОВАН гибкий подход к рабочему времени сотрудников, мобильное реагирование на возникающие вопросы посредством КИС и всевозможных мессенджеров, что для современной компании считаю абсолютно необходимым.
За время работы не заметил "текучки".
Ввиду вышесказанного - не могу сказать о компании ничего плохого, а ряд отзывов побудил написать данный.

Читаю отзывы о работе в Микроне.
Работаю в ней более 10 лет
Начну с того, что ГК Микрон компания ярославская, поэтому с деятельностью ОАО «НИИМЭ и Микрон», Заводом Микрон и другими организациями не связана.
На рынке с 2000 года, начинала свою деятельность с поставок, был свой магазин в центре по продаже компьютеров и комплектующих, сейчас в основном строительство и обслуживание. Работает с крупными корпоративными заказчиками Транснефть, РЖД, банки …По географии – вся Россия – Матушка. Выступает чаще всего как генподрядная организация со всеми вытекающими.
В штате более 100 человек, в основном манагеры, инженеры, прорабы, администрация, спецы. Коллектив сильный, устоявшийся, все опытные, в компании выстроены все процессы, работает как мини холдинг, куча взаимодействий как внутри, так и с клиентами.
Есть свои плюсы и минусы:
+: уверенность в завтрашнем дне, зарплата всегда вовремя, все автоматизировано, расчетные листки
Корпоративные заказчики задают определенный темп и требования к работе, отсюда интересные задачи, всегда появляется что-то новое
Конечно же коллектив…. Для примера, в Микрон перешли работать многие спецы из конкурентов, мелких и крупных, а вот из самого Микрона почему-то к конкурентам никто не идет)))
Есть всякие плюшки: спорт оплачиваемый, оплачиваемые больничные которые можно брать по согласованию с руководителем без больничного листа, обучения, медосмотры, гибкие графики работы, корпоративные мероприятия и т.п.
-: как правило минусы начинаются в пик работ лето осень, работы вал(, переработки, командировки
- требовательное руководство, порой бюрократизм
Ну и конечно же побольше бы зарплату)))

Читаю отзывы о работе в Микроне.
Работаю в ней 10 лет
Начну с того, что ГК Микрон компания ярославская, поэтому с деятельностью ОАО «НИИМЭ и Микрон», Заводом Микрон и другими организациями не связана.
На рынке с 2000 года, начинала свою деятельность с поставок, был свой магазин в центре по продаже компьютеров и комплектующих, сейчас в основном строительство и обслуживание. Работает с крупными корпоративными заказчиками Транснефть, РЖД, банки …По географии – вся Россия – Матушка. Выступает чаще всего как генподрядная организация со всеми вытекающими.
В штате более 100 человек, в основном манагеры, инженеры, прорабы, администрация, спецы. Коллектив сильный, устоявшийся, все опытные, в компании выстроены все процессы, работает как мини холдинг, куча взаимодействий как внутри, так и с клиентами.
Есть свои плюсы и минусы:
+: уверенность в завтрашнем дне, зарплата всегда вовремя, все автоматизировано, расчетные листки
Корпоративные заказчики задают определенный темп и требования к работе, отсюда интересные задачи, всегда появляется что-то новое
Конечно же коллектив…. Для примера, в Микрон перешли работать многие спецы из конкурентов, мелких и крупных, а вот из самого Микрона почему-то к конкурентам никто не идет)))
Есть всякие плюшки: спорт оплачиваемый, оплачиваемые больничные которые можно брать по согласованию с руководителем, обучения, медосмотры, гибкие графики работы, корпоративные мероприятия и т.п.
-: как правило минусы начинаются в пик работ лето осень, работы вал(, переработки, командировки
- требовательное руководство, порой бюрократизм
Ну и конечно же побольше бы зарплату)))

Если почитать предыдущие отзывы складывается ощущение, что это одна из худших компаний, интересно почему тогда люди в ней работают и при чем текучки нет, все работают много лет. Либо пишут отзывы те люди, которые не умеют и не хотят работать.
Плюсы:
1. Если по порядку, то первый раз встретила обучение при вхождении в должность, где знакомишься со всеми людьми, с которыми будешь пересекаться по работе. Во-первых, ты видишь человека в лицо, а он видит тебя и непосредственно с ним общаешься, тебе озвучивают требования к работе и основное, что надо знать для того, чтобы не было к тебе претензий. Т.е. сразу понимаешь, что кто хочет и проблем потом просто не возникает. По итогу обучения аттестация, вообще проблем не составляет. Все вопросы в аттестации, которые обсуждались на обучение + несколько вопросов на структуру компании и взаимодействие между отделами. Аттестацию без проблем можно сдать в любое время досрочно и после нее снимается испытательный срок.
2. После испытательного срока положена компенсация занятий спортом, это вообще существует только в нескольких компаниях города, причем здесь компенсация реальная которая перекрывает стоимость среднего абонемента по городу, а не какие то % от абонемента, что тоже существует в других организациях.
3. Компания предоставляет работникам 2 дня так называемого согласованного больничного, т.е. в течение месяца 2 дня ты можешь по причине болезни себя или ребенка не выходить на работу без больничного листа и тебе эти дни оплатят как больничный. Это очень здорово, особенно с ребенком!
4. Коллектив большой и дружный, молодой все очень активные и общительные, змеюшника нет и вообще не поняла отзыв, про то, что заклюют, может человек сам клевал кого-то по себе и судит. По коллективу вообще поставила бы 10 баллов, многим компаниям бы до такого коллектива просто дорасти!
5. В компании электронное расписание, которое ведешь сам, без проблем отпускают по личным вопросам в рабочее время и ты сам можешь проконтролировать по своему расписанию сколько ты отсутствовал и можешь отработать это время, чтобы его оплатили.
6. Постоянно проводятся обучающие внутренние семинары по актуальным вопросам работы.
Вообще приятно ходить на работу, когда видишь такое отношение компании к своим сотрудникам.
7. В компании очень много регламентов для работы, поначалу сложно разобраться наверно тем, кто не сталкивался с этим, но сейчас многие компании так работают, и в процессе работы понимаешь, что это приносит только пользу, т.к. в случае каких-то ситуаций найдется регламент, в котором будет прописано кто, за что в этом случае отвечает, и поэтому отзыв про сваливание косяков вообще не актуален, все четко прописано и вопросов не может быть кто виноват!
8. з/п все все получают обещанное во время, штрафы вообще не слышала, чтобы накладывали система есть, а штрафов нет, или это надо так накосячить, поэтому может и не слышала, все нормально работают.

Итог: никого тут не обманывают, иначе не работали бы люди по много лет, а была бы огромная текучка, что по городу бы разнеслось очень быстро! Все сделано для того, чтобы люди, которые ХОТЯТ РАБОТАТЬ работали и зарабатывали, тем более возможность заработать тут есть. А если работать не хочешь, то и будет коллектив не тот и стул не так стоит и куча всяких претензий ....
Есть отзыв про развал компании в 2015 году, если бы действительно так все было, то наверно к 2017 году ничего бы не осталось и спорт бы вряд ли кто оплачивал, а уж тем более 2 дня в месяц больничного.
И да, у сброда с улицы, который розетку от выключателя отличить не может в основном по 2 образования, если сбродом назвать таких людей, то в других организациях тогда кто?
Минусы:
Пока не увидела

Работаю в компании больше 5 лет, должность: ГИП.

По управлению.
Компания работает, или старается работать, по стандарту качества ИСО 9000. Разработаны регламенты управления различными процессами (персоналом, проектом, подрядом и т.п.), в составлении которых принимали участие большое количество представителей всех отделов.
Редко когда проект идет по написанному, как всегда, не гвозди производим. Бывает, что по "уставу" невозможно.
Если хотите что-то поменять, инструменты для этого есть: предложение руководителю, обсуждение в группе, 2 месяца на ознакомление всей компании и регламент изменен, и живем по новому.
Минусы:
Кроме этого есть частые приказы по компании, автоматизированное расписание, задачи электронным документооборотом и т.д. Заморочек хватает.
Плюсы:
Если разбираешься в процессах компании, понимаешь работу отделов в целом, от кого что зависит, проходит все "на фоне". Иногда будет казаться, что все тупят.
Это нормально, картину в целом видят не только лишь все. На это есть руководители, которые разруливают данные ситуации.

По работе
Если кратко: уверенность в завтрашнем дне + опыт работы по специальности и не только, работы навалом.
Требования корпоративных Заказчиков в разы больше общекоммерческого рынка, проверяющих на один проект от инстанций бывает и по пять и больше, и подчас согласовывать противоречащие интересы инстанций между собой будете именно вы.
Плюсы:
Проф. компетенции выше, чем по общекоммерческому рынку. Нервные клетки восстанавливаются.
Минусы:
Нужно иногда включаться и делать больше, чем запланировал.

По компании
Атмосфера внутри компании...норм. Раньше собирались отделами.
В опен спейсах на мансарде и в отделе ведения проектов посиделки и сейчас бывают, но без дискотек.
Текучки особой не замечаю, поэтому без дискотек наверно.
В целом отличная компания для людей без опыта работы, и для людей с опытом, если только нет установки: - "я так всю жизнь делал", тут не пройдет.

Работать в данной компании очень некомфортно. В коллективе недружественная обстановка. Специалисты из разных подразделений валят косяки друг на друга, о взаимопонимании и взаимопомощи речь не идет. Зарплата не соответствует трудовым затратам. На работе выжимают соки по максимуму, а руководство старается обмануть как может. Один из самых распространенных разводов аттестация после испытательного срока,которую практически невозможно написать и которая имеет весьма отдаленное отношение к вашей непосредственной работе. В результате новичок еще как минимум месяц работает за меньшую зарплату. Еще один развод - так называемые бонусы. Если вы действительно хорошо сработали и они окажутся большими,то найдут какой-нибудь формальный повод и здорово их срежут,так что упираться не имеет смысла. Есть система штрафов, если вы думаете, что вы классный работник и Вас это не коснется, то здорово ошибаетесь. Споткнуться можно и на ровном месте. Например был там такой завхоз Краснокутский, которого оштрафовали в общей сложности на 7500 рублей (500 рублей штраф + 7000 премия за стаж, которую он из-за штрафа не получил) за то, что он написал заявление на отпуск за 10 дней до отпуска, а не за 14 как положено. Надо учесть,что человек оговорил свой отпуск непосредственно с директором, никого при этом не подвел и вообще не упирался по срокам и мог уйти чуть позже, но отдел кадров заранее зная, что его оштрафуют подписал ему отпуск, не предупредив о последствиях.

Обстановка неадекватная.С зарплатой сплошной обман.Новичков гнобят и не дают зарабатывать.Руководство набивает корманы за счёт работяг.Процветает воровство инструмента и приборов.Инженерный состав руководит из офиса,не выезжая на обьекты.Ни один обьект не сдан в срок.Проекты рисуются после выполненных работ.Слово сделка не работает-сколько барин захотел,столько и заплатили.Дорогую работу отдают подрядчикам за откаты,а своим работникам остаются копейки.Развал предприятия идёт полным ходом.

Работают как в волчьей стае!!!Если ошибся или проблеммы дома-загрызут не задумываясь!!!!Все отношения только на деньгах-не ждите человечности!!!!!!!!Работают спустя рукава и не думают о б дальнейшей эксплуатации оборудования!!!Не связывайтесь-останетесь на улице с грошами в кармане!!!!!!!На всю компанию 5-6 спецов,остальные по обьявлению-сброд с улицы,которые розетку от выключателя отличить не могут!!!!!!!